La crise sanitaire de la covid 19 a rebattu les cartes du recrutement en France. Aujourd’hui, séduire de futurs collaborateurs, c’est tout un art ! Acquérir des œuvres artistiques pour votre entreprise peut convaincre des candidats de vous rejoindre. En effet, le cadre de vie au travail est un élément qui pèse lourd dans la balance. Découvrez dans cet article comment l'art peut aider les entreprises à recruter de nouveaux talents.

Les avantages pour une entreprise d’exposer de l’art dans ses locaux sont nombreux. En effet, l'œuvre reflète l’expression de l’artiste ainsi que sa créativité. À bien observer une toile, on peut y lire toutes les sensibilités du peintre. L’alchimie qui résulte du mariage entre l’artiste et son œuvre interpelle souvent ceux qui la contemplent et provoque en eux de nouvelles émotions. Ces émotions, si particulières, vont servir de moteur de créativité et d’innovation aux acteurs de l’entreprise, et de fait améliorer les performances et la compétitivité de la structure.

Miser sur différentes formes d’art, c’est se donner une chance d’attirer des talents issus d’horizons différents. L’art n’a pas de frontières et son langage est universel. Vous pouvez ainsi mixer différents supports artistiques (peintures, sculptures, photographies...), mêler les influences, pour permettre à chacun de se reconnaître dans un mouvement. L’idée étant de fédérer le plus de collaborateurs pour stimuler leur créativité et favoriser leur engagement dans l’entreprise.

L’artiste, à travers ses œuvres, nous fait partager sa vision du monde. Par exemple, l'œil aiguisé du photographe peut interpeller son public sur certains sujets brûlants comme le dérèglement climatique. L’art devient alors porteur d’un message par lequel l’entreprise communique sur ses valeurs et ses engagements. Choisir l’art comme élément fédérateur est une manière originale d’impliquer les employés et surtout de les fidéliser à cette culture d’entreprise. L’art marque également les esprits des visiteurs, clients ou prestataires de passage dans les locaux, en véhiculant une image à la fois novatrice et porteuse de sens. Lors de vos recrutements, vous pouvez mettre en avant cette identité et l’utiliser comme une véritable marque employeur.

Le cadre de vie au travail compte pour beaucoup dans la décision du futur talent à rejoindre la société qui lui fait les yeux doux. Pour gagner la bataille du recrutement face à la concurrence, elle doit lui proposer plus que du mobilier de bureau design et une plante verte. La présence de représentations artistiques au sein de l’entreprise offre un cadre de travail original et renvoie une image très positive sur le virtuose que vous rêvez d’intégrer à vos équipes. Nul doute que de belles sculptures savamment disposées sauront davantage le séduire qu'un ficus, si joli soit-il...

L’art peut s’intégrer de différentes manières dans les espaces de travail, les lieux de repos et de restauration, les salles de réunion ou bien encore les zones extérieures. Il peut prendre la forme de tableaux, de sculptures ou de photographies. Art Way vous accompagne tout au long de ce processus, du choix de l'œuvre jusqu’à son installation.

Pour aller plus loin dans la démarche artistique, il est possible d’organiser des événements autour de l’art. Par exemple, l’installation des œuvres dans l’entreprise peut se faire à l’occasion d’un cocktail réunissant employés, clients et artistes. Art Way peut également programmer la venue de conférenciers spécialisés dans le domaine des arts, pour sensibiliser encore plus le personnel. Vous pouvez également proposer à vos salariés la visite d’une foire d’art contemporain. Et pour la cohésion des équipes, un team-building créatif saura fédérer vos employés pour tenter de remporter le prix de l’innovation !